İnsan Kaynakları Yaklaşımımız

İş hayatınıza kendini sürekli yenileyen, renkli ve hareketli bir dünyada devam etmek istiyorsanız, DIGITURK size eşsiz kariyer olanakları sunuyor!

Geleceğin teknolojisinde bugünden yer almak istiyorsanız DIGITURK sizin için doğru yer!

518 çalışanı olan DIGITURK'te, temel “İnsan Kaynakları” politikası, çalışanlarımızı ilgilendiren her konuda kalite odaklı, adil ve eşit bir yaklaşım benimseyerek, çalışanlarımızın işiyle birlikte gelişmesini sağlamaktır.

İnsan Kaynakları ekibimiz, kişilerin şirketimize iş görüşmesine geldiği ilk andan, çalışmaya başladığı ilk güne sonrasında kariyer gelişiminden, bireysel gelişimine ve eğitimine kadar, tüm aşamalarda çalışanlarımıza danışmanlık vermektedir. Mutlu ve birlikte çalışmaktan keyif alan bir ekip yaratmayı hedefliyoruz. Böylelikle DIGITURK ailesinin büyümesine ve gelişmesine katkıda bulunurken, çalışanlarımızın kendilerini de geliştirmelerini hedefliyoruz.

Çalışan Sayısı: 518
Çalışanların Eğitim Düzeyi: %13 Master ve Doktora, %55 üniversite, %32 Lise & Meslek Yüksek Okul
Çalışanların Kadın/Erkek Oranı: %59 erkek, %41 kadın

Görüşme ve işe alım süreci: Görüşme gününden birkaç gün önce aranarak, DIGITURK İnsan Kaynakları'na davet edilirsiniz. Sizi daha yakından tanımak, deneyimlerinizi, kariyerinizi ve iş hayatından beklentilerinizi paylaşmak amacıyla yapılan İnsan Kaynakları görüşmesi DIGITURK'le tanıştığınız ilk basamaktır. DIGITURK'e iş görüşmesi için davet edilmeniz ile görüşme sonucunu almanız arasında geçen süre, her pozisyon ve kişi için değişebilmekle birlikte, yaklaşık olarak 20 gündür. Görüşmenizin olumlu sonuçlanması durumunda, İnsan Kaynakları söz konusu pozisyon için ücret paketinizi içeren bir teklif hazırlar. Bu teklif, ayrı bir görüşme ile detaylı şekilde size aktarılır. Görüşmenizin olumlu sonuçlanmaması halinde, size bu durumu ileten bir mail ile haber verilir. Özgeçmişiniz ileride çıkabilecek bir pozisyon için değerlendirilmek üzere İnsan Kaynakları veritabanına aktarılır ve 6 ay süre ile bu veritabanında saklanır.

Staj Olanakları: Üniversite ve meslek okulu öğrencilerine belli bir kontenjan dahilinde staj olanağı sağlanır. Staj yapmak isteyen öğrenciler staj yapmak istediklerini belirten bir özgeçmişlerini, zorunlu staj yapacaklarını gösterir bir belge göndermeleri gerekmektedir.

Çalışma Saatleri: Genel Müdürlük için haftada 5 gün, 8:30-17:30 arasıdır. Gerektiğinde fazla çalışma yapılabilir.